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前幾天在網路上看到了【A.S.O】頂級氣墊鞋| 全真皮金屬飾釦綁帶紳士氣墊鞋(咖啡)
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【A.S.O】頂級s運動鞋氣墊鞋| 全真皮金屬飾釦綁帶紳士氣墊鞋(咖啡)
商品訊息功能:
商品訊息描述:
100%台灣製造 品質看的見
給打拼的台灣人最頂級的支撐！
寬楦氣墊鞋頭搭配紳士的線條與精緻飾釦
舒適與美學的結合 是都會上班族百搭不敗款
不水解PU大底 好走、耐磨、耐久放
每雙堅持150道以上工匠縫線強流行背包韌耐穿 柔軟舒適
獨家奈米抗菌皮革 吸水值達6.5倍 讓您乾爽一整天
窩心獨立筒 給雙腳最好的支撐
單點舒壓 多點抗震 打造黃金氣墊鞋|氣墊鞋款
共推出 咖啡 / 黑色
若有尺寸上的問題，歡迎撥打A.S.O皮氣墊鞋 客服專線(02)6618-9999*1835
可免去來回換貨的時間及不便。
客服服務時間：平日一~五9:30~18:00
可將自己的平常穿的氣墊鞋號和腳長腳寬cm提供給客服，客服人員會建議您選購幾號的氣墊鞋子。
商品訊息簡述:
硬殼行李箱
▲勞動部長林美珠。（資料照／記者季相儒攝）
政治中心／綜合報導
勞動部自4月起取消勞檢安全衛生獎金，引發外界議論，勞動部則稱，為了有效運用檢查人力，才取消檢舉獎金，希望著重在高風險危害行業及工地勞檢，避免產生排擠作用。自由台灣黨政策部主任溫朗東則批，「非常鬼扯」，說法完全站不住腳。
過去民眾若具名檢舉僱主違反《職業安全衛生法》，成案就可獲得獎勵金。不過，安衛檢舉獎勵金將從4月起廢止。外界認為，政府既然要推動一例一休，就該更嚴格執行勞檢，同時鼓勵民眾監督勞動環境，取消獎金反而會降低民眾檢舉意願。
勞動部則表示，未來將採風險分級策略，將檢查人力及檢查重心優先致力於高風險危害行業及工地，有效運用檢查人力，避免排擠；不男生包包品牌過，雖然停止核發檢舉獎勵金，仍會受理民眾檢舉管道，未來民眾如有發現各類工作場所安全衛生不良情形，仍可提出檢舉。
溫朗東指出，此機制自2015年實施以來，檢舉案件增加10幾倍，其中有高達7成確認有違規情事，「怎麼看都是有成效的政策，勞動部的說法是：案件過多、人力不足、會排擠高職災風險的事件。」
溫朗東認為，如果勞檢人力不足，就應該趕快招募訓練，況且當初設置獎勵金，就是透過全民檢舉，避免抽檢的不效率。如果檢舉變少，只能仰賴抽檢，要發掘一樣數量的違法事件，只會耗費更多人力。
對於勞動部的舉動，溫朗東認為，就是怕檢舉人「檢小不檢大」，只要對高風險案件提高獎勵金就好，但如果勞動法規不合理、對資方過於嚴苛，可以公開討論，可以修法因應，而這樣低調的對資方放水，「我們也只能幫高調、持續關注了。」
不過，面對外界質疑勞檢人力不足的問題，勞動部表示，已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」，規劃增加全國勞動檢查員人數至1000人，目前已陳報行政院核定中。
▼勞動部取消職場安全衛生檢舉獎金惹議。（圖／翻攝自溫朗東臉書）
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商品訊息功能:
- 品號：4189538
- 台灣手工製造
- 奈米氣墊鞋墊 透氣舒適
- 不水解PU大底 耐磨耐久放
商品訊息描述:
100%台灣製造 品質看的見
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若有尺寸上的問題，歡迎撥打A.S.O皮氣墊鞋 客服專線(02)6618-9999*1835
可免去來回換貨的時間及不便。
客服服務時間：平日一~五9:30~18:00
可將自己的平常穿的氣墊鞋號和腳長腳寬cm提供給客服，客服人員會建議您選購幾號的氣墊鞋子。
商品訊息簡述:
品牌：阿瘦皮氣墊鞋
產地：台灣
氣墊鞋面：牛皮
氣墊鞋底：PU模具底(不水解)
內裡：真皮
氣墊鞋墊：奈米氣墊鞋墊
跟高：-
重量：約744g(6號尺寸)
商品尺寸：055-110
全半碼：半碼
出貨明細：專屬ASO氣墊鞋盒+防塵袋+貼心前半墊
試用範圍：試穿氣墊鞋子請於室內軟墊上，避免氣墊鞋子受損導致退換貨時產生爭議
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▲勞動部長林美珠。（資料照／記者季相儒攝）
政治中心／綜合報導
勞動部自4月起取消勞檢安全衛生獎金，引發外界議論，勞動部則稱，為了有效運用檢查人力，才取消檢舉獎金，希望著重在高風險危害行業及工地勞檢，避免產生排擠作用。自由台灣黨政策部主任溫朗東則批，「非常鬼扯」，說法完全站不住腳。
過去民眾若具名檢舉僱主違反《職業安全衛生法》，成案就可獲得獎勵金。不過，安衛檢舉獎勵金將從4月起廢止。外界認為，政府既然要推動一例一休，就該更嚴格執行勞檢，同時鼓勵民眾監督勞動環境，取消獎金反而會降低民眾檢舉意願。
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溫朗東指出，此機制自2015年實施以來，檢舉案件增加10幾倍，其中有高達7成確認有違規情事，「怎麼看都是有成效的政策，勞動部的說法是：案件過多、人力不足、會排擠高職災風險的事件。」
溫朗東認為，如果勞檢人力不足，就應該趕快招募訓練，況且當初設置獎勵金，就是透過全民檢舉，避免抽檢的不效率。如果檢舉變少，只能仰賴抽檢，要發掘一樣數量的違法事件，只會耗費更多人力。
對於勞動部的舉動，溫朗東認為，就是怕檢舉人「檢小不檢大」，只要對高風險案件提高獎勵金就好，但如果勞動法規不合理、對資方過於嚴苛，可以公開討論，可以修法因應，而這樣低調的對資方放水，「我們也只能幫高調、持續關注了。」
不過，面對外界質疑勞檢人力不足的問題，勞動部表示，已研擬「落實保障勞工權益檢查人力提升計畫」，規劃增加全國勞動檢查員人數至1000人，目前已陳報行政院核定中。
▼勞動部取消職場安全衛生檢舉獎金惹議。（圖／翻攝自溫朗東臉書）
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